Jahr für
Jahr werden immer mehr Polen für die Arbeit durch die deutschen Arbeitgeber
eingestellt. Der Grund dafür sind die hohen Qualifikationen und die reiche
berufliche Erfahrung. Nicht ohne Grund ist auch, wie sie ihre beauftragten
Aufgaben erledigen. Sie sind zuverlässig und sie machen Ihre Pflichten
gewissenhaft. Nach welchen Berufen wird durch die deutschen Firmen gesucht? Wer
kann die Arbeit jenseits der Oder einfacher finden?
Welche Arbeitnehmer brauchen die Arbeitgeber?
Deutschland
war ein Land der Europäischen Union, bei dem der Prozess der Erlangung der
Arbeitserlaubnis unglaublich kompliziert war. Jedoch wurden diese Vorschriften
am 1. Mai 2011 liberalisiert – die Polen brauchen für die legale Beschäftigung
keine Erlaubnisse. Noch mehr dazu – die deutsche Regierung hat die Gesetzgebung
anerkannt, die die Diskriminierung eines Arbeitnehmers in Bezug auf die
Nationalität verbietet, was auch die Honorare betrifft.
Kein
Wunder also, dass viele Polen an der Aufnahme der Arbeit in Deutschland
interessiert sind, wo man nicht nur mit der gleichen Behandlung, als auch mit
der großen Vergütung und mit großen Entwicklungsperspektiven rechnen kann.
Jedoch findet nicht jeder Pole eine Arbeit, der nach der Beschäftigung jenseits
der Oder sucht. Die größte Chance, eine Arbeit zu finden, haben immer noch die
hochqualifizierten Profis und die Personen mit fließenden Deutschkenntnissen.
Hier ist die Auflistung der Berufe, die auf dem deutschen Markt besonders
beliebt sind.
Betreuer/in für Senioren
Der
fortschreitende Prozess der Alterung der Gesellschaft ist ein Problem von
vielen hoch entwickelten Ländern. Es betrifft auch Deutschland. Wegen der
steigenden Anzahl der Senioren ist der Bedarf auf dem deutschen Markt nach
Betreuern und Betreuerinnen der Senioren immer größer.
Für die
Bewerbung dieser Stelle muss man nicht über die medizinische Ausbildung
verfügen. Es zählen vielmehr die psychischen Eigenschaften wie die Empathie,
die Geduld, das Wohlwollen, die Beständigkeit gegen Stress und die Sanftmut.
Ein großer Vorteil ist auch die Erfahrung in der Pflege der Senioren und die
mindestens kommunikativen Deutschkenntnisse.
Obwohl es
nicht erforderlich ist, über die medizinische Ausbildung zu verfügen, haben die
größte Chance für die Einstellung in Deutschland als medizinischer Betreuer die
Krankenschwestern, die Rettungsassistenten und die professionellen
medizinischen Betreuer.
Vertreter der medizinischen Berufe
Die
Krankenschwestern, die Betreuer und die Rettungsassistenten können sich in
Deutschland nicht nur für die Pflege der Senioren, sondern auch in den
Krankenhäusern einstellen lassen. Viele deutsche Behandlungsanstalte haben
nämlich Bedarf an qualifiziertes medizinische Personal. In diesem Fall ist
neben der entsprechend nachweisbaren Ausbildung und der beruflichen Erfahrung
erforderlich, die deutsche Sprache fließend zu sprechen.
In den
deutschen Krankenhäusern werden auch die Ärzte zur Arbeit gerne eingestellt.
Personen, die über das Diplom über den Abschluss des medizinischen Studiums
verfügen, müssen jedoch im Ausland das Recht für die Ausübung des Berufes des
Arztes in Deutschland erwerben, um sich in einem Krankenhaus jenseits der Oder
einstellen zu lassen. Wird das Dokument als das deutsche Äquivalent anerkannt,
kann der Arzt mit der Arbeit beginnen. Beim Bewerber werden auch die fließenden
Deutschkenntnisse verlangt.
Qualifizierte Bauarbeiter
Der
Wohnungsboom, der in Deutschland aktuell zu bemerken ist, bringt dazu bei, dass
eigentlich jeder Fachmann, der die Bau- und Fertigstellungsarbeiten ausführt
und über entsprechende Qualifikationen und über berufliche Erfahrung verfügt, bei
unseren westlichen Nachbarn die Beschäftigung sogar dann finden kann, wenn er
Deutsch nicht ganz spricht.
Auf der
Liste der meist gesuchten Baufachleute befinden sich u.a. Elektriker,
Schlosser, Maler, Tischler, Schweißer und Fachleute für die Bedienung der
Maschinen für die digitale CNC-Verarbeitung. Die Vertreter dieser Berufe können
keinen Mangel an attraktiven Stellenangebote feststellen.
MINT, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik
Die
Vertreter der Berufe aus diesen Bereichen haben auch große Chancen, in
Deutschland eingestellt zu werden, und zwar insbesondere bei Privatunternehmen,
in großen Körperschaften. Damit es jedoch so vorkommt, müssen sie über das
Diplom über den Abschluss einer Hochschule verfügen und Deutsch oder Englisch
oder am besten beide diese Sprachen sprechen. Ihr Vorteil sind auch die
Leistungen, die sie entweder im Studium oder in der Arbeit gewonnen haben.
Ingenieure
Das
deutsche Bauwesen und die Industrie entwickeln sich rasch, sie melden jedes
Jahr einen großen Bedarf an qualifiziertem Personal, dabei handelt es sich
insbesondere um die Ingenieure. Auf dem Markt sind die Ingenieure besonders
beliebt, die ihren Grad in folgenden Sparten erworben haben: Maschinen- und
Fahrzeugbau, Informatik (dabei insbesondere Programmieren), Telekommunikation,
Elektrotechnik und Bautechnik.
Um mit der
Arbeit in Deutschland zu beginnen, müssen die polnischen Ingenieure ihre
Qualifikationen und die berufliche Erfahrung nachweisen und der deutschen
Sprache perfekt mächtig sein. Es reicht manchmal Englisch zu sprechen. Manchmal
muss man jedoch beide Sprachen sprechen.
Die
deutschen Arbeitgeber werden bei polnischen Arbeitnehmern für gute
Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und für die Entwicklungsmöglichkeiten
geschätzt. Die Polen werden durch sie wegen ihrer hohen Qualifikationen, ihrer
beruflichen Erfahrung und wegen der zuverlässigen und sorgfältigen Erledigung
ihrer auferlegten Pflichten gerne eingestellt. Die deutsch-polnische
Zusammenarbeit ist also eine Quelle für gemeinsame Profite.
Wir wissen darüber bei Gastamo. Daher finden wir
für unsere Kunden aus Deutschland und Österreich die besten Arbeitnehmer aus
Polen. Wir suchen die Bewerber sorgfältig aus, wobei wir nicht nur die
geforderten Anforderungen, als auch die Anpassung an das Unternehmen in
Betracht ziehen. Wir aktualisieren ständig unsere Arbeitnehmerdatenbank, sodass
das Risiko der falschen Wahl an Arbeitnehmern behoben wird. Dadurch können wir
auch den sich rasch wechselnden Bedürfnissen unserer Kunden nachkommen. Sie
können demzufolge sich auf die Entwicklung ihrer
