Bauarbeiter aus Polen

Die Bauarbeiten erfordern entsprechende Vorbereitung und Schulung. Die deutschen Firmen greifen wegen der zuverlässigen Umsetzung ihrer wichtigsten Projekte nach den Bauarbeitern aus Polen, die in Europa geschätzt werden. Die Agentur Gastamo JOB SERVICE sorgt für ihre schnelle, problemlose Personalbeschaffung.

 

Einstellung der Bauarbeiter aus Polen

Durch das Internet können die Arbeitssuchenden in Deutschland ziemlich leicht gefunden werden. Wie es sich jedoch erweist, kann sich die Personalbeschaffung nicht darauf einschränken, eine entsprechend formulierte Annonce zu veröffentlichen. Die Bewerber müssen gewählt und verifiziert werden, damit die eingestellten Arbeitnehmer sich wirklich passend erweisen.

Dabei kann ein externes Unternehmen behilflich sein, das den Markt kennt. Gastamo JOB SERVICE ist eine Personalberatungsagentur in ganz Polen, die sich auf die Bewerbungsdienstleistungen des Personals für die Arbeit in Deutschland, Österreich, Norwegen und Irland spezialisiert. Sie funktioniert auf dem Markt jahrelang, wodurch sie die wirksamen Methoden für die Beschaffung der Fachleute für die konkreten Projekte, als auch für die langfristige Arbeit erarbeitet hat.

Durch die Nutzung moderner mobiler und Internet-Technologien kann Gastamo die hohe Qualität der erbrachten Dienstleistungen garantieren. Das ist nicht nur mit der schnellen Durchführung des ganzen Prozesses, sondern auch mit der genauen Prüfung der Bewerber für die Arbeit in Deutschland verbunden. In Anbetracht des Vorstehenden lohnt es sich mit der Agentur zusammenzuarbeiten. Insbesondere, wenn es um Firmen geht, die die eigene Personalbeschaffung nicht haben, die die Personalbeschaffung in einem anderen Land nicht umsetzen kann.

Wie sieht die Personalbeschaffung mit Gastamo JOB SERVICE aus?

Ein wesentlicher Grund, warum es sich lohnt ein externes Unternehmen einzusetzen, ist die Möglichkeit der Darstellung der wichtigsten Kriterien, die ein Bewerber erfüllen soll. Die Firmen aus Deutschland können die konkreten Fähigkeiten, Erfahrung oder sonstige wichtige Eigenschaften für die Umsetzung der täglichen Pflichten nennen. Auf dieser Grundlage wird die Personalbeschaffung durchgeführt.

Wie man weiß, handelt es sich immer um einen komplexen Prozess, bei dem viele wichtigen Fragen geprüft und der Arbeitgeber und die Arbeitnehmer geschützt werden müssen. Bei Gastamo verläuft die Personalbeschaffung in ein paar Phasen:

  • Analyse der Bedürfnisse des Arbeitgebers,
  • Auswahl der Anmeldungen aus der umfangreichen Datenbank,
  • Verifizierung der Bewerber,
  • Sendung der Liste der Personen für die Arbeit (diese kann ständig aktualisiert werden),
  • Auswahl der Bewerber durch den Arbeitgeber,
  • Übergabe der Kontaktdaten,
  • Besprechung der Arbeitsbedingungen,
  • Organisieren der Ausfahrt des Arbeitnehmers nach Deutschland.

Wie man sieht, haben die bei Gastamo JOB SERVICE geleisteten Dienstleistungen einen komplexen Charakter. Die Agentur sorgt ständig dafür, damit beide Parteien zufrieden sind. Unabhängig davon, ob es sich um eine kurz- oder langfristige Arbeit handelt.

Umfangreiche Datenbank der Bewerber

Wie bereits erwähnt, müssen die Bauarbeiter viele Kriterien erfüllen, um die einzelnen Aufgaben befriedigend umzusetzen. Solche Personen zu finden, ist nicht immer einfach, so lohnt es sich die Ressourcen einer Arbeitsagentur zu nutzen.

Gastamo JOB SERVICE hat den Zugang zur umfangreichen, ständig aktualisierten Datenbank der Bewerber, in der sich die Fachleute aus verschiedenen Gebieten befinden. Nicht nur aus Bauwesen. Es ist also eine perfekte Gelegenheit, die Personen mit konkreten Fertigkeiten und Erfahrung für die jeweilige Stelle einzustellen. Was genauso wichtig ist, prüft die Agentur jede Anmeldung, wodurch der Arbeitgeber sich sicher sein kann, dass die Arbeitnehmer sich für die Arbeit auf der Baustelle wirklich eignen.

Erweist sich jedoch nach der Unterzeichnung des Vertrages, dass eine jeweilige Person die Erwartungen nicht erfüllt, kann der Arbeitnehmer gegen einen neuen ausgetauscht werden, ohne zusätzliche Gebühren zu zahlen. Alles macht erneut Gastamo. Die Agentur sucht erneut ihre Datenbänke durch und bereitet eine neue Liste der Bewerber vor. Es kann bemerkt werden, dass sie für den Erfolg der Personalbeschaffung die völlige Verantwortung übernimmt, wodurch die Kunden sich nur mit ihrer Tätigkeit beschäftigen können. Ohne dass sie alle Personalbeschaffungsangelegenheiten ausführen müssen.

Die Arbeitsagentur Gastamo JOB SERVICE führt neben der Personalbeschaffung auch die Veranstaltung der beruflichen und sprachlichen Schulungen durch. Dadurch können sich die Bewerber auf die zukünftigen beruflichen Pflichten in Deutschland besser vorbereiten. Es ist ein weiterer Weg für die Sicherung der Interesse des Arbeitgebers. Die Zusammenarbeit mit der Agentur erweist sich sehr günstig – sie lässt nämlich die neuen Arbeitskräfte schnell, problemlos und relativ billig erwerben. Ohne dass die unnötigen zusätzlichen Kosten getragen werden müssen.