Stallhelfer & Tierpfleger aus Polen

Wir finden für Deinen Betrieb belastbare Fachkräfte, die fundierte Erfahrung in der Stallhygiene und Fütterungstechnik besitzen. Diese Mitarbeiter beherrschen die Vitalwertüberwachung sowie das Pferdetraining bereits sicher. Durch unsere rechtssichere Direktvermittlung vermeidest Du Personalengpässe und teure Fehlbesetzungen. Wir prüfen jede Qualifikation vorab genau. So gewinnst Du kurzfristig loyale Unterstützung für Deine tägliche Landwirtschaft. Ein strukturierter Auswahlprozess garantiert Dir dabei volle Planungssicherheit.

Umfassende Kompetenzen unserer Pferdewirte und Stallarbeiter

Unsere ausgebildeten Pferdewirte und Stallhelfer sichern durch eine präzise Tierfütterung die physiologische Grundlage Deines Bestandes. Die tägliche Stallarbeit erfolgt nach festen Protokollen, wobei fachgerechtes Ausmisten die notwendigen Hygienestandards in den Boxen dauerhaft garantiert.

Qualifizierte Pferdepfleger steuern die Reitpferdepflege sowie das Longieren unter Berücksichtigung biomechanischer Aspekte. Neben der Stallreinigung und dem Entmisten liegt der Schwerpunkt auf einem proaktiven Gesundheitsmanagement bei Pferden, um Verschleißerscheinungen frühzeitig entgegenzuwirken.

Jeder Tierpfleger führt eine konsequente Gesundheitsüberwachung durch, die über die bloße Sichtkontrolle hinausgeht. Diese strukturierte Tierkontrolle ermöglicht sofortige Erste Hilfe und eine professionelle Wundbehandlung, während gezielte Reinigung und Desinfektion die Seuchenprävention im Stalltrakt sicherstellen.

Unsere Experten bieten Dir zudem fundierte Zuchtunterstützung und fördern durch korrektes Striegeln die Hautdurchblutung der Tiere. Das kontrollierte Bewegen von Pferden ergänzt die Versorgung und stellt sicher, dass Trainingszustand und Vitalität auch in arbeitsintensiven Zeiten stabil bleiben.

Fachkräfte aus Osteuropa sichern durch ihre Flexibilität und ihr hohes Engagement die Produktivität in der Viehzucht und Nutztierhaltung.

Profitieren Sie von der Arbeitsmoral und Erfahrung polnischer Fachkräfte

1

Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit in der täglichen Arbeit

Unsere Hilfskräfte gewährleisten die Tierversorgung im Schichtbetrieb an 365 Tagen im Jahr. Sie übernehmen physisch fordernde Stallarbeiten und sichern die notwendige lückenlose Stallkontrolle.

2

Fundierte Erfahrung im Umgang mit Pferden und Landmaschinen

Erfahrene Stallhelfer unterstützen Sie in der Pferdezucht und bei der Ausbildung. Die Landwirtschaftshelfer führen zudem Traktoren und Maschinen für den Futtertransport sicher und eigenverantwortlich.

3

Anpassungsfähige Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Wir wählen Fachkräfte aus Polen mit ausreichend ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus. Dies garantiert Ihnen klare Absprachen und eine fehlerfreie Umsetzung Ihrer betrieblichen Anweisungen vor Ort.

4

Schnelle Einsatzbereitschaft innerhalb von wenigen Tagen

Durch unsere aktive Vermittlung reagieren wir sofort auf Personalengpässe. Qualifizierte Springer stehen Ihrem Betrieb häufig bereits innerhalb von 7 Tagen zur Verfügung, um Ausfälle direkt aufzufangen.

5

Kostenlose Austauschgarantie bei fehlender Eignung des Mitarbeiters

Unser B2B-Service bietet Ihnen volle Planungssicherheit. Sollte ein Mitarbeiter fachlich nicht Ihren Anforderungen entsprechen, sorgt unsere Personalberatung umgehend für einen kostenlosen Ersatz.

6

Rechtssichere Beschäftigung und Erledigung aller Formalitäten

Wir vermitteln Personal ausschließlich für die Festanstellung nach deutschem Recht. Die Arbeitsverträge beinhalten die volle Krankenversicherungspflicht und erfüllen alle gesetzlichen Sozialstandards.

Wir verfügen über Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern für die größten Branchen.

Die letzten Positionen, die wir besetzt haben

Bau und Handwerk

Dachdecker

Spezialisierung: Dacheindeckungen und Abdichtungsarbeiten Erfahrung mit Steildächern und Flachdächern
  • Wärmedämmung
  • Höhentauglich
  • Führerschein Klasse B
Rekrutierungszeit:
12 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.200€
Bau und Handwerk

Schweißer (WIG/MAG)

Spezialisierung: Metallkonstruktionen im Industrie- und Anlagenbau Schweißzertifikate EN 287-1
  • 5 Jahre Erfahrung
  • Lesen technischer Zeichnungen
Rekrutierungszeit:
18 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.800€
Gastronomie und Hotellerie

Koch / Sous-Chef

Spezialisierung: Europäische und internationale Küche Berufserfahrung 4+ Jahre
  • HACCP-Zertifikat
  • Deutsch B1
  • Belastbar in Stoßzeiten
Rekrutierungszeit:
10 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.400€
Gastronomie und Hotellerie

Zimmermädchen / Housekeeping

Spezialisierung: Zimmerreinigung und Wäscheservice in Hotels Erfahrung in 4-Sterne-Hotels
  • Schnell und gründlich
  • Teamfähig
  • Flexibel bei Arbeitszeiten
Rekrutierungszeit:
7 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
900€
Technik & Automotive

CNC-Fräser

Spezialisierung: Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen Erfahrung mit Siemens/Fanuc
  • Qualitätskontrolle
  • Technische Zeichnungen
  • 3-Schicht-Bereitschaft
Rekrutierungszeit:
21 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
2.100€
Technik & Automotive

KFZ-Mechatroniker

Spezialisierung: Diagnose und Reparatur von PKW und Nutzfahrzeugen Erfahrung mit VAG/BMW
  • Diagnosegeräte
  • Führerschein Klasse B
  • Deutsch A2
Rekrutierungszeit:
16 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.700€
Logistik & Transport

LKW-Fahrer CE

Spezialisierung: Internationaler Güterverkehr Führerschein CE + Module
  • ADR-Schein
  • 3 Jahre Fernverkehr
  • Digital-Tacho-Erfahrung
Rekrutierungszeit:
11 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.300€
Logistik & Transport

Gabelstaplerfahrer

Spezialisierung: Lagerlogistik und Warenumschlag Staplerschein
  • Erfahrung mit Hochregallagern
  • Kommissionierung
  • Schichtbereitschaft
Rekrutierungszeit:
8 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
850€
Lebensmittelindustrie

Fleischer / Metzger

Spezialisierung: Zerlegung und Verarbeitung von Schweine- und Rindfleisch Gesellenbrief
  • HACCP-Schulung
  • Hygienezertifikat
  • Erfahrung in Großbetrieben
Rekrutierungszeit:
14 Tage
Einsparungen für den Arbeitgeber:
1.600€
Wir steuern Ihre Personalrekrutierung durch eine systematische Bedarfsanalyse und den Zugriff auf spezialisierte Jobbörsen.

Unser bewährter Rekrutierungsprozess für landwirtschaftliches Personal

Detaillierte Analyse Ihres Personalbedarfs und der Anforderungen

Gemeinsam legen wir fest, welche Qualifikationen für Ihre Schweinezucht, die Schweinemast oder den Betrieb Ihrer Rennställe zwingend erforderlich sind. Wir identifizieren zudem exakt die Kapazitäten, die Sie durch Saisonarbeitskräfte und Erntehelfer abdecken müssen.

Sorgfältige Prüfung der beruflichen Erfahrung und Referenzen

Wir verifizieren praktische Kenntnisse in der Schweineaufzucht, Sauenbetreuung sowie in kritischen Bereichen wie Besamung und Abferkelung. Bewerber für handwerkliche Aufgaben werden gezielt auf ihre Erfahrung in der Klauenkorrektur oder als Hufschmied-Assistenz geprüft.

Gezielte Überprüfung der sprachlichen Fähigkeiten der Bewerber

Während der Bewerbervorauswahl validieren wir die kommunikativen Fähigkeiten der Kandidaten. Dies garantiert, dass medizinische Anweisungen vom Tierarzt oder Vorgaben der Betriebsleitung ohne Missverständnisse korrekt umgesetzt werden.

Präsentation passgenauer Kandidatenprofile für Ihren Betrieb

Sie erhalten Profile für Bereiter, Reitlehrer oder Pferdebetreuer, die exakt auf Ihre Stellenangebote zugeschnitten sind. Diese Fachkräfte beherrschen die tägliche Stallkontrolle, Fütterungspläne und medizinische Grundtätigkeiten routiniert.

Fachkräfte aus Osteuropa sichern durch ihre Flexibilität und ihr hohes Engagement die Produktivität in der Viehzucht und Nutztierhaltung.

Profitieren Sie von der Arbeitsmoral und Erfahrung polnischer Fachkräfte

1

Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit in der täglichen Arbeit

Unsere Hilfskräfte gewährleisten die Tierversorgung im Schichtbetrieb an 365 Tagen im Jahr. Sie übernehmen physisch fordernde Stallarbeiten und sichern die notwendige lückenlose Stallkontrolle.

2

Fundierte Erfahrung im Umgang mit Pferden und Landmaschinen

Erfahrene Stallhelfer unterstützen Sie in der Pferdezucht und bei der Ausbildung. Die Landwirtschaftshelfer führen zudem Traktoren und Maschinen für den Futtertransport sicher und eigenverantwortlich.

3

Anpassungsfähige Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Wir wählen Fachkräfte aus Polen mit ausreichend ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus. Dies garantiert Ihnen klare Absprachen und eine fehlerfreie Umsetzung Ihrer betrieblichen Anweisungen vor Ort.

4

Schnelle Einsatzbereitschaft innerhalb von wenigen Tagen

Durch unsere aktive Vermittlung reagieren wir sofort auf Personalengpässe. Qualifizierte Springer stehen Ihrem Betrieb häufig bereits innerhalb von 7 Tagen zur Verfügung, um Ausfälle direkt aufzufangen.

5

Kostenlose Austauschgarantie bei fehlender Eignung des Mitarbeiters

Unser B2B-Service bietet Ihnen volle Planungssicherheit. Sollte ein Mitarbeiter fachlich nicht Ihren Anforderungen entsprechen, sorgt unsere Personalberatung umgehend für einen kostenlosen Ersatz.

6

Rechtssichere Beschäftigung und Erledigung aller Formalitäten

Wir vermitteln Personal ausschließlich für die Festanstellung nach deutschem Recht. Die Arbeitsverträge beinhalten die volle Krankenversicherungspflicht und erfüllen alle gesetzlichen Sozialstandards.

Wir vermitteln zuverlässiges Stallpersonal in ganz Deutschland und Österreich

Wir sichern die Arbeitsabläufe in Ihrer Landwirtschaft durch die gezielte Vermittlung polnischer Fachkräfte. Unser Netzwerk deckt Standorte in ganz Deutschland und Österreich ab, sodass wir sowohl spezialisierte Viehzuchtbetriebe als auch klassische Höfe lückenlos unterstützen. Sie erhalten rechtssichere Verträge und Personal, das die nötige Praxiserfahrung für den Stallalltag mitbringt. Durch unsere strengen Auswahlkriterien vermeiden Sie Fehlbesetzungen und stabilisieren Ihre täglichen Betriebsabläufe langfristig.

FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Vermittlung von Tierpflegern

1.Wie schnell kann ein Stallhelfer die Arbeit auf dem Hof aufnehmen?

Planen Sie eine Vorlaufzeit von 7 bis 14 Tagen ein. Bei akutem Personalmangel greifen wir auf unser Springer-System zurück, um die Stallarbeit sofort zu sichern. Diese schnelle Vermittlung verhindert Unterbrechungen in der Versorgung Ihrer Tiere und entlastet Ihr bestehendes Team zeitnah.

2.Welche Deutschkenntnisse bringen die polnischen Mitarbeiter mit?

Die Fachkräfte aus Polen verfügen über unterschiedliche Sprachniveaus, wobei wir gezielt auf die Anforderungen Ihres Betriebs achten. Viele Pferdepfleger besitzen solide Grundkenntnisse. Diese reichen aus, um fachliche Anweisungen im Stall präzise umzusetzen und eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.

3.Wie ist die rechtliche Lage bei der Beschäftigung osteuropäischer Kräfte geregelt?

Wir vermitteln Personal ausschließlich zur direkten Festanstellung, womit Sie das deutsche Arbeitsrecht strikt einhalten. Jeder Mitarbeiter erhält einen regulären Arbeitsvertrag inklusive voller Kranken- und Sozialversicherung. Dieses Modell bietet Ihnen rechtliche Stabilität und unterscheidet sich deutlich von Grauzonenlösungen.

4.Was passiert, wenn der vermittelte Mitarbeiter nicht zum Team passt?

Sollte die Zusammenarbeit nicht funktionieren, sichert Sie unsere Austauschgarantie ab. Wir starten umgehend eine erneute Personalberatung. Je nach Leistungspaket suchen wir ohne weitere Gebühren nach Ersatz, damit Aufgaben wie Gesundheitsüberwachung und Stallarbeiten ohne Qualitätsverlust fortgeführt werden.

Marken, mit denen wir zusammenarbeiten

Sie haben uns vertraut

Sprechen Sie mit unseren Beratern.

Suchen Sie qualifizierte Mitarbeiter? Fordern Sie ein kostenloses Angebot an!


Alles beginnt mit Gesprächen.

Kontakt GASTAMO

Adresse

  • KAPIGO Kmiecik i wspólnicy Sp. K.
    ul. Słowackiego 33-37, 33-100 Tarnów

Firmendetails

  • KRS 0000922106
    NIP 8733282168
    REGON 520315818