Jahr für Jahr werden immer mehr Polen für die Arbeit durch die deutschen Arbeitgeber eingestellt. Der Grund dafür sind die hohen Qualifikationen und die reiche berufliche Erfahrung. Nicht ohne Grund ist auch, wie sie ihre beauftragten Aufgaben erledigen. Sie sind zuverlässig und sie machen Ihre Pflichten gewissenhaft. Nach welchen Berufen wird durch die deutschen Firmen gesucht? Wer kann die Arbeit jenseits der Oder einfacher finden?
Welche Arbeitnehmer brauchen die Arbeitgeber?
Deutschland war ein Land der Europäischen Union, bei dem der Prozess der Erlangung der Arbeitserlaubnis unglaublich kompliziert war. Jedoch wurden diese Vorschriften am 1. Mai 2011 liberalisiert – die Polen brauchen für die legale Beschäftigung keine Erlaubnisse. Noch mehr dazu – die deutsche Regierung hat die Gesetzgebung anerkannt, die die Diskriminierung eines Arbeitnehmers in Bezug auf die Nationalität verbietet, was auch die Honorare betrifft.
Kein Wunder also, dass viele Polen an der Aufnahme der Arbeit in Deutschland interessiert sind, wo man nicht nur mit der gleichen Behandlung, als auch mit der großen Vergütung und mit großen Entwicklungsperspektiven rechnen kann. Jedoch findet nicht jeder Pole eine Arbeit, der nach der Beschäftigung jenseits der Oder sucht. Die größte Chance, eine Arbeit zu finden, haben immer noch die hochqualifizierten Profis und die Personen mit fließenden Deutschkenntnissen. Hier ist die Auflistung der Berufe, die auf dem deutschen Markt besonders beliebt sind.
Betreuer/in für Senioren
Der fortschreitende Prozess der Alterung der Gesellschaft ist ein Problem von vielen hoch entwickelten Ländern. Es betrifft auch Deutschland. Wegen der steigenden Anzahl der Senioren ist der Bedarf auf dem deutschen Markt nach Betreuern und Betreuerinnen der Senioren immer größer.
Für die Bewerbung dieser Stelle muss man nicht über die medizinische Ausbildung verfügen. Es zählen vielmehr die psychischen Eigenschaften wie die Empathie, die Geduld, das Wohlwollen, die Beständigkeit gegen Stress und die Sanftmut. Ein großer Vorteil ist auch die Erfahrung in der Pflege der Senioren und die mindestens kommunikativen Deutschkenntnisse.
Obwohl es nicht erforderlich ist, über die medizinische Ausbildung zu verfügen, haben die größte Chance für die Einstellung in Deutschland als medizinischer Betreuer die Krankenschwestern, die Rettungsassistenten und die professionellen medizinischen Betreuer.
Vertreter der medizinischen Berufe
Die Krankenschwestern, die Betreuer und die Rettungsassistenten können sich in Deutschland nicht nur für die Pflege der Senioren, sondern auch in den Krankenhäusern einstellen lassen. Viele deutsche Behandlungsanstalte haben nämlich Bedarf an qualifiziertes medizinische Personal. In diesem Fall ist neben der entsprechend nachweisbaren Ausbildung und der beruflichen Erfahrung erforderlich, die deutsche Sprache fließend zu sprechen.
In den deutschen Krankenhäusern werden auch die Ärzte zur Arbeit gerne eingestellt. Personen, die über das Diplom über den Abschluss des medizinischen Studiums verfügen, müssen jedoch im Ausland das Recht für die Ausübung des Berufes des Arztes in Deutschland erwerben, um sich in einem Krankenhaus jenseits der Oder einstellen zu lassen. Wird das Dokument als das deutsche Äquivalent anerkannt, kann der Arzt mit der Arbeit beginnen. Beim Bewerber werden auch die fließenden Deutschkenntnisse verlangt.
Qualifizierte Bauarbeiter
Der Wohnungsboom, der in Deutschland aktuell zu bemerken ist, bringt dazu bei, dass eigentlich jeder Fachmann, der die Bau- und Fertigstellungsarbeiten ausführt und über entsprechende Qualifikationen und über berufliche Erfahrung verfügt, bei unseren westlichen Nachbarn die Beschäftigung sogar dann finden kann, wenn er Deutsch nicht ganz spricht.
Auf der Liste der meist gesuchten Baufachleute befinden sich u.a. Elektriker, Schlosser, Maler, Tischler, Schweißer und Fachleute für die Bedienung der Maschinen für die digitale CNC-Verarbeitung. Die Vertreter dieser Berufe können keinen Mangel an attraktiven Stellenangebote feststellen.
MINT, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik
Die Vertreter der Berufe aus diesen Bereichen haben auch große Chancen, in Deutschland eingestellt zu werden, und zwar insbesondere bei Privatunternehmen, in großen Körperschaften. Damit es jedoch so vorkommt, müssen sie über das Diplom über den Abschluss einer Hochschule verfügen und Deutsch oder Englisch oder am besten beide diese Sprachen sprechen. Ihr Vorteil sind auch die Leistungen, die sie entweder im Studium oder in der Arbeit gewonnen haben.
Ingenieure
Das deutsche Bauwesen und die Industrie entwickeln sich rasch, sie melden jedes Jahr einen großen Bedarf an qualifiziertem Personal, dabei handelt es sich insbesondere um die Ingenieure. Auf dem Markt sind die Ingenieure besonders beliebt, die ihren Grad in folgenden Sparten erworben haben: Maschinen- und Fahrzeugbau, Informatik (dabei insbesondere Programmieren), Telekommunikation, Elektrotechnik und Bautechnik.
Um mit der Arbeit in Deutschland zu beginnen, müssen die polnischen Ingenieure ihre Qualifikationen und die berufliche Erfahrung nachweisen und der deutschen Sprache perfekt mächtig sein. Es reicht manchmal Englisch zu sprechen. Manchmal muss man jedoch beide Sprachen sprechen.
Die deutschen Arbeitgeber werden bei polnischen Arbeitnehmern für gute Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und für die Entwicklungsmöglichkeiten geschätzt. Die Polen werden durch sie wegen ihrer hohen Qualifikationen, ihrer beruflichen Erfahrung und wegen der zuverlässigen und sorgfältigen Erledigung ihrer auferlegten Pflichten gerne eingestellt. Die deutsch-polnische Zusammenarbeit ist also eine Quelle für gemeinsame Profite. Wir wissen darüber bei Gastamo. Daher finden wir für unsere Kunden aus Deutschland und Österreich die besten Arbeitnehmer aus Polen. Wir suchen die Bewerber sorgfältig aus, wobei wir nicht nur die geforderten Anforderungen, als auch die Anpassung an das Unternehmen in Betracht ziehen. Wir aktualisieren ständig unsere Arbeitnehmerdatenbank, sodass das Risiko der falschen Wahl an Arbeitnehmern behoben wird. Dadurch können wir auch den sich rasch wechselnden Bedürfnissen unserer Kunden nachkommen. Sie können demzufolge sich auf die Entwicklung ihrer