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Maximal 60 Prozent des Jahresurlaubs darf ein Arbeitgeber einseitig festlegen. Die restlichen 40 Prozent gehören den Beschäftigten zur freien Verfügung. Dies...

Ein Mitarbeiter ist krankgeschrieben, aber eine dringende Frage steht im Raum. Dürfen Sie anrufen? Grundsätzlich nicht. Das Direktionsrecht ruht während eine...

Der Rekrutierungsprozess für ausländische Fachkräfte verläuft auf zwei grundlegend verschiedenen Wegen, und die Staatsangehörigkeit entscheidet, welcher gilt...

Polnische Staatsbürger dürfen dank der EU-Freizügigkeit ohne Arbeitserlaubnis und ohne Visum in Deutschland arbeiten. Der bürokratische Aufwand bei einer Dir...

Ein Mitarbeiter aus Polen kostet zwischen 5.200 und 12.000 PLN brutto im Monat, plus rund 20 bis 23 % Lohnnebenkosten obendrauf. Branche, Qualifikation und R...

Schon ein einziger Tag Arbeitseinsatz in Deutschland wird ohne A1-Bescheinigung zum Risiko. Das EU-Standardformular bestätigt, dass ein entsandter polnischer...

Vier Gesetze bestimmen den rechtlichen Rahmen für jeden Gastronomiebetrieb: das Arbeitszeitgesetz (ArbZG), das Mindestlohngesetz (MiLoG), das Arbeitsschutzge...

Ein Personalvermittler ist ein externer Dienstleister, der offene Stellen über einen vorqualifizierten Kandidatenpool besetzt. Dabei verkürzt er die Time-to-...

Erfahrungen mit ausländischen Arbeitskräften in der Gastronomie Die Gastronomiebranche profitiert in hohem Maße von der Vielfalt und den Fähigkeiten, die aus...

Arbeitskräftemangel in der Gastronomie: Ein wachsendes Problem Die Gastronomiebranche ist bekannt für ihre hohen Anforderungen und das hohe Maß an Engagement...

Jahr für Jahr werden immer mehr Polen für die Arbeit durch die deutschen Arbeitgeber eingestellt. Der Grund dafür sind die hohen Qualifikationen und die reic...

Vorteile für deutsche Arbeitgeber In einer Welt, in der Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Wandel die Norm sind, spielen Arbeitsvermittlungsagenturen wie ...