Masseur aus Polen
Die Vertreter mancher Berufe können mit wesentlich mehr Möglichkeiten für die Ausfahrt nach Ausland als die sonstigen rechnen. Es werden hier vor allem Fachleute bestimmter Bereiche gemeint, die sehr befragt sind. Diese Kriterien werden vor allem durch die Masseure erfüllt. Durch die Hilfe von GASTAMO Job Services können die Firmen aus Deutschland schnell und einfach Fachleute aus Polen einstellen, die die Arbeit in einem anderen Land gerne aufnehmen.
Von solcher Situation profitieren beide Parteien. Die Arbeitnehmer haben die Gelegenheit zur Aufnahme besser bezahlter Arbeit und die Arbeitgeber müssen keine Sorge haben, den Marktbedarf mangels entsprechender Fachleute nicht decken zu können.
Warum lohnt es sich den Masseur aus Polen einzustellen?
Kann aber ein eventueller Personalmangel durch ausländische Personen ergänzt werden? Ist das wirklich die gute Wahl? Gemäß der zahlreicher Untersuchungen, Berichte und Statistiken – ja, auf jeden Fall! In Europa haben wir schon lange mit dem freien Personen- und Arbeitskräfteverkehr zu tun, wieso soll man dies also nicht in Anspruch nehmen? Insbesondere, weil die Fachleute aus Polen durch die Firmen aus Deutschland und aus sonstigen Ländern grundsätzlich hoch geschätzt werden.
Polnische Masseure sind zu ihrem Beruf sehr gut vorbereitet. Sie verfügen über zahlreiche Fertigkeiten, die sie viele Rehabilitations- und Normalmaßnahmen durchführen lassen. Aus diesem Grund werden sie oft in den öffentlichen und privaten Praxen und Kliniken eingestellt.
Es sollen noch die entsprechende Einstellung zu den Pflichten und der Wille zur ständigen Entwicklung hinzugefügt werden. Was genauso wichtig ist, lernen die Polen gerne Deutsch. Dies bringt dazu, dass sie die optimale Auswahl für beinahe alle Firmen darstellen können. Insbesondere, weil es nicht schwierig sein muss, Masseure aus Polen zu finden. Alles geschieht durch die Hilfe der GASTAMO Job Services – der gesamtpolnischen Arbeits- und Personalberatungsagentur mit internationaler Reichweite.
Wir beschäftigen uns jahrelang mit der Personalbeschaffung für die Arbeit in Deutschland sowie Österreich, Norwegen und Irland. Jeden Auftrag betrachten wir individuell, unter Beachtung des völligen Professionalismus und Sorge für die Geschäfte unserer Partner. Aus diesem Grund können wir immer für gute Ergebnisse sorgen.
Wie werden die Masseure aus Polen von uns beworben?
Die reibungslose Beschaffung der Arbeitnehmer für unsere Kunden ist für uns durch die umfangreiche Datenbank der Bewerber sowie die Prozeduren möglich, die wir in jahrelanger Marktpräsenz ausgearbeitet haben. Wir wissen sehr gut, was gemacht werden soll, damit der Personalbeschaffungsprozess schnell und problemlos verläuft.
Unabhängig von der Anzahl der offenen Stellen beachten wir immer die Kriterien des Arbeitgebers – diese betreffen oft bestimmte Fähigkeiten, Kurse, Schulungen und Erfahrung sowie sprachliche Kompetenzen. Auf dieser Grundlage führen wir die Auswahl unter Verwendung der Datenbank mit tausenden Bewerbern durch. Dadurch können wir das erste Verzeichnis der potenziellen Arbeitnehmer relativ schnell vorbereiten.
Bevor es dazu kommt, werden alle Bewerbungen verifiziert. Bei Bedarf veranstalten wir berufliche und sprachliche Schulungen, sodass die Bewerber mit der Aufnahme der Arbeit an jeweiliger Arbeitsstelle besser vorbereitet werden.
Ist der Auswahl- und Verifikationsprozess fertig, bekommt der Arbeitgeber das Bewerberverzeichnis, von dem er die Personen für die Einstellung wählt. Wir übergeben beiden Betroffenen ihre Kontaktdaten, sodass sie sich wegen des Arbeitsbeginns in Verbindung setzen können. Die von uns erbrachten Dienstleistungen garantieren, dass die Arbeitnehmer für beliebige Arbeitsstelle gefunden werden. Ein Masseur, Elektriker, Mechaniker, Koch, Kellner oder für die Zeit- und Körperarbeit.
Schutz des Arbeitgebers bei GASTAMO Job Services
Den Kunden, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, wird der Zugang zum dedizierten Berater von Gastamo gewährt, der sie durch den gesamten Personalbeschaffungsprozess führt. Wir helfen und beraten bei etwaigen Fragen oder bei Zweifel. Was wichtig ist, können unsere Kunden mit dem Schutz auch nach der fertigen Personalbeschaffung rechnen.
Die Arbeitgeber können nämlich den Arbeitnehmer in der Zeit von 6 Monaten nach der Einstellung kostenlos tauschen. Es ist eine Sicherung für den Fall, wenn der Masseur die Erwartungen nicht erfüllt oder wenn sonstige Probleme auftauchen würden. Die Verifizierung wird dann durch unsere Fachleute nochmals durchgeführt, damit der Kunde den Personalmangel schnell erfüllen kann.
Mit ähnlicher Hilfe können auch Arbeitnehmer rechnen. Wir machen alles, damit diese für die Ausfahrt besser vorbereitet sind. Wir sorgen auch für den sicheren Verlauf der Reise und für die Arbeit selbst.
Warum lohnt es sich mit der Arbeitsagentur GASTAMO Job Services zu bewerben?
Obwohl die Arbeitnehmerbeschaffung durch die Firma (per Internet) durchgeführt werden kann, ist dies oft mit gewissen Einschränkungen und Schwierigkeiten verbunden. Diese resultieren vor allem aus mangelhafter Kenntnis des Zielmarktes. Der Arbeitgeber kann nicht immer entsprechende Bewerber erreichen und ihre Kompetenzen verifizieren. Dadurch entsteht das Risiko, dass eine Person eingestellt wird, die sich für die jeweilige Stelle nicht eignet.
Es soll auch bemerkt werden, dass die Personalbeschaffung (besonders solche, die im Ausland durchgeführt wird) ein aufwendiger und langer Prozess ist. Sie stellt eine ziemlich große Belastung der Personalabteilung unabhängig von der Anzahl deren Mitarbeiter dar. Ein externes Unternehmen mit dem Personalbeschaffungsprozess zu beauftragen, kann also sehr günstig sein. Die Firma kann mit der tatsächlichen Zeit- und Geldersparnis rechnen. Statt sich mit der Personalbeschaffung zu beschäftigen, können sich die Mitarbeiter auf ihre täglichen Pflichten konzentrieren.
GASTAMO Job Services übernimmt die völlige Verantwortung für die erbrachten Dienstleistungen. Wir nutzen die modernen Internet- und Mobiltechnologien, durch die wir uns sicher sind, jeder Herausforderung nachkommen zu können. Unabhängig davon, welche Arbeitsstelle zu besetzen ist und wie viele offene Stellen es gibt.
Durch die Zusammenarbeit mit uns können die Firmen aus Deutschland und aus sonstigen Ländern wertvolle Fachleute aus Polen gemäß ihrer eigenen Prinzipien schnell und problemlos einstellen. Alles geschieht durch die Hilfe unserer Arbeitnehmer, die an den Personalbeschaffungsprozessen für verschiedenen Bereiche seit Jahren teilnehmen.