24 Stunden Pflege Polen

Durch die durch GASTAMO Job Service erbrachten Dienstleistungen verläuft die Einstellung eines Arbeitnehmers aus Polen reibungslos und schnell. Unabhängig von der Branche und der Anzahl der offenen Stellen. Wir leisten Hilfe u.a. an Arbeitgeber, die nach Betreuerinnen und Betreuern für Senioren, Kranken und Behinderten suchen.

 

Warum lohnt es sich die Betreuerin oder den Betreuer aus Polen einzustellen?

Personen, die für die Tag und Nacht Betreuung sorgen, sollen über Eigenschaften verfügen, durch die sie sich zur Ausübung dieses Berufes eignen. Es werden hier vor allem Empathie, entsprechende Einstellung zum anderen Menschen sowie die Bereitschaft für die Arbeit von länger als 8 Stunden am Tag gemeint.

Es ist nicht leicht, solche Arbeitnehmer zu finden. Besonders jetzt, wenn der Arbeitsmarkt sich unglaublich dynamisch ändert. Die Arbeitgeber sind gezwungen, ihre Anforderungen niedriger zu stellen, sodass eine Person möglichst schnell gefunden wird, die sich für diese Arbeitsstelle eignet. Die Lösung dieser Probleme kann die Personalbeschaffung sein, die in einem anderen Land geführt wird. In Deutschland werden sehr oft Polen eingestellt, die zur Arbeit ins Ausland gerne ausfahren, weil es möglich ist, besser zu verdienen oder sich persönlich zu entwickeln.

Es gibt sehr viele Betreuerinnen aus Polen, die in Deutschland arbeiten. Diese Arbeitnehmer werden am meisten hoch geschätzt. Die Arbeitgeber machen vor allem auf ihre Vorbereitung zum Beruf sowie auf die oben genannten Eigenschaften und Fähigkeiten aufmerksam, die dazu bringen, dass sie mit den täglichen Herausforderungen sehr gut klarkommen. Dies bringt dazu, dass die Polen für die medizinische sowie für die übliche Hilfe gerne eingestellt werden, die mit der Hilfe beim täglichen Funktionieren von nicht nur Senioren, sondern auch Kranken verbunden ist.

Stellen Sie eine Tag und Nacht Betreuung mit GASTAMO Job Service ein

Die Berichte und Untersuchungen bestätigen, wie oft die Betreuerinnen und Betreuer aus Polen in Deutschland sowie in vielen anderen europäischen Ländern Arbeit finden. Es lohnt sich jedoch zu überlegen, wie diese Arbeitnehmer zu erreichen sind und wie die Personalbeschaffung durchgeführt werden soll.

Manche Firmen stützen sich hauptsächlich auf den Möglichkeiten von Internet. Es lässt sich nicht verleugnen, dass dies das beste Werkzeug für das Erreichen der Personen aus anderen Ländern ist. Es ist auch während der Personalbeschaffung sehr behilflich. Es sollen trotzdem alle Schwierigkeiten in Verbindung mit der Einstellung der Personen aus einem anderen Land beachtet werden. Führt eine Firma die Personalbeschaffung auf eigene Faust, muss sie vor allem mit der erforderlichen Zeitaufwand für die Auswahl und Verifizierung der Bewerber rechnen, was selbstverständlich sehr erschwert ist. Es müssen noch verschiedene Formalitäten erledigt und die Ankunft des Arbeitnehmers organisiert werden.

Die derartigen Schwierigkeiten bringen dazu, dass man für alles viel Zeit braucht und es tauchen bei Gelegenheit große Kosten auf. Wie sollen also die Arbeitnehmer schnell und ohne große Schwierigkeiten eingestellt werden? Eine optimale Auswahl stellt die Zusammenarbeit mit einem externen Unternehmen, also mit der Arbeitsagentur dar. Und zwar mit einer solchen, die auf dem polnischen Markt spezialisiert ist. Alle diesen Kriterien werden durch GASTAMO Job Service erfüllt. Wir garantieren die Hilfe bei der Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses für jede Stelle, auch in Verbindung mit der Tag und Nacht Betreuung.

Wie suchen und wie finden wir die Arbeitnehmer?

Die Erfolgsgarantie der von uns erbrachten Dienstleistungen ist mit der Art der Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses verbunden. Was wichtig ist, betrachten wir jeden Auftrag individuell, unter Beachtung des völligen Professionalismus und Sorge für die Geschäfte unserer Partner. Alles wird von uns in Phasen durchgeführt.

  1. Wie man weiß, ist es schwer einen guten Arbeitnehmer zu finden, ohne die für ihn geltenden erforderlichen Kriterien zu bestimmen. Die sich bei uns meldenden Arbeitgeber können die wesentlichen Anforderungen zur offenen Stelle darstellen. Bei der Betreuung Tag und Nacht sind vor allem vorher genannte weiche Kompetenzen sowie die Einstellung zum anderen Menschen und zu dessen Problemen wichtig. Die Arbeitgeber machen uns oft auch auf die mindestens kommunikativen Deutschkenntnisse aufmerksam.

GASTAMO Job Service organisiert neben der Personalbeschaffung auch berufliche und sprachliche Schulungen, sodass die Bewerber für die Arbeit in einem anderen Land besser vorbereitet sind.

  1. Sind die Auswahlkriterien genannt, fangen wir an zu handeln. Zu diesem Zweck nutzen wir die umfassende Datenbank der Bewerber, die aus tausenden Personen mit unterschiedlichen Kompetenzen besteht. Unsere Aufgabe ist, Personen zu finden, die dem perfekten Profil passen. Neben der Auswahl legen wir großen Druck auf die Verifizierung der Bewerbungen. Wir prüfen Kompetenzen und Fähigkeiten, die sich für die Arbeit eignen können. Dadurch wird den Arbeitgebern den Schutz und die Sicherheit garantiert, dass sie nach der fertigen Personalbeschaffung einen Arbeitnehmer einstellen, der ihre Erwartungen erfüllt.
  1. Nach der Auswahl und der Verifizierung bereiten wir das Bewerberverzeichnis vor, welches (bei Bedarf) ständig aktualisiert werden kann. Alles ist dazu gedacht, damit unsere Kunden wählen können, wer einzustellen ist. Zum Schluss der Prozedur übergeben wir beiden Vertragsparteien ihre Kontaktdaten, sodass sie sich wegen des Arbeitsbeginns in Verbindung setzen können.

Unsere Partner haben während der Personalbeschaffung den Zugang zum dedizierten Berater von Gastamo, der sie durch den gesamten Prozess führt und bereit ist, ihnen alle Hilfe in Bezug auf die erbrachten Dienstleistungen leisten kann. Es lohnt sich hervorzuheben, dass die Arbeitnehmer die ganze Zeit, nicht nur während der Suche nach dem besten Bewerber, sondern auch nach dessen Einstellung geschützt werden. Soll es sich nämlich erweisen, dass dieser keine Erwartungen erfüllt, können die Firmen den Arbeitnehmer in der Zeit von 6 Monaten ab dessen Einstellung kostenlos zu tauschen. In dieser Situation sucht GASTAMO Job Service ihre Datenbank nochmals durch, um eine neue Person zur Arbeit zu finden.

Die Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur, die in Polen tätig ist, ist unglaublich günstig. Diese gewährleistet nämlich die Zeit- und Geldersparnis, garantiert auch, dass der gesamte Personalbeschaffungsprozess reibungslos und professionell durchgeführt wird. Alles spiegelt sich in der Garantie des finalen Erfolgs und in der Möglichkeit der Erweiterung des eigenen Personals wider.