Gärtner Mitarbeiter
Die Pflege über die Pflanzen erfordert nicht nur die entsprechende Betrachtung, sondern auch die Erfahrung und die erforderlichen Fähigkeiten, wodurch die ausgeübte Arbeit erfolgreich ist. Aus diesem Grund soll als Gärtner eine Person eingesetzt werden, die sich im Pflanzenschutz auskennt. Solche Arbeitnehmer können zum Beispiel in Polen gefunden werden. Bei ihrer Einstellung erweist sich die Arbeitsagentur Gastamo JOB SERVICE hilfreich.
Warum ein Gärtner aus Polen?
Die ausländischen Arbeitnehmer erweisen sich nicht immer die erste Wahl für viele Firmen. Dies resultiert selbstverständlich aus großer Entfernung sowie aus der Sprachbarriere. Nichtsdestotrotz können die Firmen, die sich entschlossen haben, hier ein bisschen zu riskieren, mit vielen Profiten rechnen, die vor allem mit der zuverlässig ausgeübten Arbeit verbunden sind.
Die so verstandenen Profite betreffen insbesondere Arbeitnehmer, die sich für die Einsetzung der polnischen Arbeitnehmer entscheiden. Es reicht die regelmäßigen Berichte und Statistiken durchzuschauen, um zu verstehen, dass die Fachleute aus diesem Land hoch geschätzt werden. Auch durch die deutschen Firmen. Zu den Vorteilen eines polnischen (nicht nur) Gärtners zählen vor allem die Arbeitsamkeit und die Bereitschaft, neue Herausforderungen zu erfüllen. Es werden dazu auch die Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und der Wille, neue Kultur und Sprache kennenzulernen, hinzugefügt.
Bei polnischen Arbeitnehmern, die in Deutschland leben, kann vom Problem der Isolierung oder der weitestgehenden Nichtanpassung nicht gesprochen werden. Ganz im Gegenteil. Die Polen nehmen am sozialen Leben aktiv teil, sind geöffnet und freundlich.
Die obigen Informationen bestätigen, dass die Einstellung der Person aus diesem Land für die deutschen Firmen die perfekte Gelegenheit bietet, einen wertvollen Arbeitnehmer für die sehr lange Zeit zu bekommen. Insbesondere, wenn sie sich für die Zusammenarbeit mit einer Arbeitsagentur entscheiden, die die besten verfügbaren Mitarbeiter findet.
Stellen Sie einen Gärtner mit Gastamo JOB SERVICE ein!
Diese Kriterien werden durch die Arbeits- und Personalberatungsagentur Gastamo JOB SERVICE erfüllt, die die Personalbeschaffungsprozesse für die Firmen aus Deutschland und nicht nur seit vielen Jahren umsetzt. Ihr Vorteil ist die enorme Erfahrung, die sie auf verschiedene Art und Weise nutzen kann.
Wie wird die Personalbeschaffung durch Gastamo durchgeführt? Die angebotenen Dienstleistungen sind komplex, so kann sich der Arbeitgeber sicher sein, dass er die entsprechenden Arbeitskräfte findet.
1. Am Anfang, vor der Aufnahme tatsächlicher Maßnahmen, kann der sich bei Gastamo meldende Kunde alle für ihn wesentlichen Kriterien darstellen, die ein perfekter Bewerber erfüllen soll. Diese können verschiedene Fragen betreffen – Ausbildung, Erfahrung, bestimmte Fähigkeiten, Sprachkenntnisse, Besitz eines Fahrscheins usw.
Die übergebenen Informationen erweisen sich sehr hilfreich. Sie lassen nämlich die sich meldenden Bewerber anpassen und verifizieren. Dadurch wird auch viel Zeit erspart.
2. Sind alle Kriterien festgelegt, sucht die Agentur nach Personen, die diese erfüllen können. Dazu wird eine riesige Datenbank verwendet, in der sich tausende Bewerber für die Arbeit in Deutschland befinden. Da sie ständig aktualisiert wird, kann Gastamo eine neue Personenliste jeden Tag vorbereiten.
3. Eine ganz wichtige Phase ist die Verifizierung der Bewerbungen. Es werden alle Fragen geprüft, die die (Nicht-)Erfüllung der Anforderungen des Arbeitgebers beeinflussen können. Dies betrifft u.a. die Sprachkenntnisse.
4. Nachdem die Bewerber ausgesucht und verifiziert worden sind, bekommt der Arbeitgeber eine Liste davon, aus der er die Personen für die Arbeit wählen kann. Ist die Auswahl beendet, werden die Kontaktdaten übergeben, sodass die Parteien sich wegen des Beginns der Zusammenarbeit in Verbindung setzen können.
Sichere Personalbeschaffung
Die Agentur übernimmt die völlige Verantwortung für die Personalbeschaffung, so können sich die Firmen mit ihrem laufenden Betrieb beschäftigen, ohne dass ihre eigene Personalabteilung übermäßig belastet wird. Der oben beschriebene Prozess sichert den Firmen die völlige Kontrolle über den Verlauf der Erbringung der Dienstleistung. Die Kunden der Agentur erhalten den Zugang zum jeweiligen Berater von Gastamo und zu verschiedenen Kontaktformen – durch ein Formular, einen Online-Chat, eine Hotline und E-Mail.
Es ist aber noch nicht alles. Die Zusammenarbeit muss nämlich nicht nach dem Abschluss der Personalbeschaffung enden. Erweist sich nämlich, dass der Mitarbeiter die Anforderungen nicht erfüllt, verpflichtet sich die Agentur, diesen auszutauschen. In den ersten 6 Monaten ab der Einstellung ist diese Dienstleistung völlig kostenlos. Der Arbeitgeber muss also vor keinen zusätzlichen Ausgaben oder anderen Unannehmlichkeiten Angst haben.
Ist die Personalbeschaffung durch eine Agentur gute Idee?
In Anbetracht des Vorstehenden lohnt es sich die durch die Profis geleistete Hilfe in Anspruch zu nehmen. Gastamo JOB SERVICE ist eine Arbeitsagentur mit jahrelanger Erfahrung, die die Zufriedenheitsgarantie gibt. Da die Firma für den Personalbeschaffungsprozess völlig verantwortlich ist, kann der Arbeitgeber sich darauf konzentrieren, was für ihn das wichtigste ist, also auf sein Gewerbe.
Es kommen noch alle Sicherheiten, von denen oben gesprochen wurde. Es lohnt sich hier hervorheben, dass Gastamo auch berufliche und sprachliche Schulungen organisiert. Alles ist dazu gedacht, damit die Bewerber auf die Arbeit in Deutschland besser vorbereitet sind. Unabhängig davon, ob es sich um die Stelle eines Gärtners, Elektrikers, Schlossers, einer Betreuerin, eines Kellners, Kochs, einer Putzfrau, eines Informatikers, Ingenieurs oder um die körperliche oder um die Saisonarbeit handelt.