Klinkermaurer aus Polen

Durch die modernsten Internet- und mobilen Technologien ist es kein Problem, einen neuen, guten Arbeitnehmer aus Ausland schnell zu finden. Um die Wirksamkeit dieses Prozesses zu verbessern und die Dauer zu kürzen, lohnt es sich für die Dienstleistungen der professionellen Arbeitsagenturen zu entscheiden. Gastamo JOB SERVICE ist auf polnischem Markt jahrelang tätig, wodurch sie den Arbeitgebern für den Zugang zu vielen guten Bewerbern sorgen kann. Dies gilt auch bei den Klinkermaurern.

 

Warum lohnt es sich, mit einer Arbeitsagentur einzustellen?

Die Untersuchungen und Berichte bestätigen seit mehreren Jahren klar – ein Arbeitnehmer aus Polen setzt sehr oft auf die Arbeitsausfahrt nach Deutschland und die Arbeitgeber aus diesem Land entscheiden sich sehr oft für die Einstellung. Alles führt dazu, dass viele Polen in Deutschland arbeiten – es sind nicht nur Fachleute und Handwerker, sondern auch die Arbeiter und Saisonarbeiter.

Dies gilt auch bei den Klinkermaurern, die durch die hohen Vergütungen und sehr gute Arbeitsbedingungen ermutigt werden. Was wichtig ist, nutzen sie sowohl die Kurzzeitarbeit und die ständige Arbeit. Die auf dem deutschen Markt handelnden Firmen können also relativ schnell wertvolle Arbeitnehmer finden, die die große Arbeitsamkeit und die Bereitschaft zu vielen Herausforderungen einigermaßen garantieren.

Um aber solche Klinkermaurer zu erreichen, muss ein entsprechender Personalbeschaffungsprozess durchgeführt werden. Das kann für die deutschen Firmen wegen der mangelhaften Kenntnisse des polnischen Arbeitsmarktes schwierig sein. Besonders, wenn diese über keine großen Personalabteilungen verfügen, die die Zeit, das Personal und das Geld in Anspruch nehmen können, um die Bewerber zu finden, die die konkreten Kriterien erfüllen.

Die Lösung dieses Problems sind die professionellen Arbeitsagenturen, die auf dem polnischen Markt seit Jahren tätig sind. Sie verfügen über alle erforderlichen Ressourcen, um für ihre Partner entsprechende Arbeitspersonen zu finden. Gastamo JOB SERVICE ist eine solche Agentur. Sie beschäftigt sich schon sehr lange mit der Führung der Personalbeschaffung für die Firmen aus Deutschland, Österreich, Norwegen und Irland, indem sie jedes Mal den Zugang zu der umfangreichen Bewerberdatenbank gewährleistet.

Professionelle Personalbeschaffung mit Gastamo JOB SERVICE

Die Ressourcen der Arbeitssuchenden werden ständig aktualisiert. Dadurch kann die Agentur beinahe alle Anforderungen erfüllen. Es lohnt sich hervorzuheben, dass der Arbeitgeber bereits vor der Unterzeichnung des Vertrages die Kriterien darstellen kann, die sowohl ein zukünftiger Arbeitnehmer, als auch die Agentur selbst erfüllen müssen. Was wichtig ist, übernimmt Gastamo die völlige Verantwortung für den Erfolg des Personalbeschaffungsprozesses, so können sich die Firmen darauf konzentrieren, was für sie das wichtigste ist, und zwar die Durchführung täglicher Pflichten. Ohne dass die eigene Personalabteilung engagiert werden muss.

Nach der Komplettierung der Liste der Anforderungen zur jeweiligen Stelle (Ausbildung, Kurse, Erfahrung, Sprachkenntnis usw.) fängt die Agentur an, die Bewerbungen auszuwählen. Sie fängt sofort an, nach dem besten Klinkermaurer zu suchen, der der deutschen Firma die Arbeit auf entsprechendem Niveau garantiert.

Eine sehr wichtige Phase in der Personalbeschaffung ist selbstverständlich die Verifizierung der Bewerber. Gastamo JOB SERVICE legt darauf einen großen Wert. Es werden alle für den Arbeitgeber wesentlichen Fragen geprüft, sodass das finale Verzeichnis die Personen enthält, die für die Arbeit bereit sind.

Ist dieses erstellt, wird durch den Arbeitgeber ein Team gewählt und darüber die Agentur informiert. Im Rahmen der letzten Phase der Personalbeschaffung werden an beide Parteien durch Gastamo die Kontaktdaten zur Verfügung gestellt, damit diese sich wegen des Beginns der Zusammenarbeit und sonstiger wichtiger Details in Verbindung setzen können.

Komplexer Schutz des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers

Über das hohe Niveau der durch die Agentur Gastamo erbrachten Dienstleistungen entscheidet jedoch nicht nur der Zugang zur umfangreichen, ständig aktualisierten Datenbank. Die Firma sorgt nämlich für den kompletten Schutz beider Vertragspartner – sowohl während der Personalbeschaffung, als auch danach. Wenn die meisten Firmen aufhören, sich für ihre Geschäftspartner zu interessieren, sorgt Gastamo JOB SERVICE ständig für ihre Zufriedenheit.

Dadurch können die Arbeitgeber beispielsweise die Möglichkeit des kostenlosen Austauschs des Arbeitnehmers in Anspruch nehmen, falls dieser die Erwartungen nicht erfüllt. Die Agentur beschäftigt sich erneut mit den wichtigsten Tätigkeiten, sucht also die Datenbank durch und verifiziert die besten Bewerber. Der Arbeitgeber muss sich um nichts kümmern.

Es ist aber noch nicht alles. Die sich bei Gastamo meldenden Kunden können die ganze Zeit lang mit dem Zugang zum eigenen, jeweiligen Berater rechnen, der alle Fragen beantwortet und bei der Durchführung konkreter Tätigkeiten hilft. Zum Beispiel in Verbindung mit der Einstellung der sich meldenden Bewerber. Die Arbeitgeber können die Hotline, den Online-Chat oder die E-Mail für ihre Korrespondenz nutzen.

Eine weitere Dienstleistung, die nicht zu vergessen ist, ist das Organisieren spezieller beruflicher und sprachlicher Schulungen, durch die Gastamo JOB SERVICE die Bewerber für die Aufnahme der Arbeit in einem anderen Land vorbereitet. Dadurch sind sie für die ihnen bevorstehenden Herausforderungen besser vorbereitet. Dem Arbeitgeber wird also der Zugang zu den geschulten Arbeitnehmern gewährt, die alle beauftragten Aufgaben wirksam erfüllen können.

Welche Arbeitnehmer werden Gastamo JOB SERVICE geworben?

Der Einsatz einer erfahrenen Agentur, die den polnischen Markt perfekt kennt, hat viele Vorteile. Die Firmen können insbesondere viel freie Zeit und Finanzmittel ersparen, die sie in ihre eigene Personalabteilung investieren müssten. Durch den Zugang zur ständig aktualisierten Datenbank finden sie ohne Schwierigkeiten Arbeitnehmer für fast alle Stellen.

Es handelt sich also nicht nur um einen Klinkermaurer, sondern auch um die Bauarbeiter, Köche, Elektriker, Informatiker, Betreuerinnen, Zimmermädchen, Kellner und viele mehr. Jedes Mal wird die genaue Auswahl und die Verifizierung der Arbeitnehmer durchgeführt, wodurch sich im finalen Verzeichnis nur die Personen befinden, die die zahlreichen Kriterien erfüllen.

Es kommt noch die ständige Unterstützung, die unter anderem durch den Zugang zum jeweiligen Berater von Gastamo umgesetzt wird. Er wird nicht nur die auftauchenden Zweifel klären, sondern er wird durch alle Phasen der Personalbeschaffung führen. In Anbetracht des Vorstehenden scheint die Zusammenarbeit mit einer Arbeitsagentur sehr rentabel zu sein.