Polnische Arbeiter Landwirtschaft
In den so genannten landwirtschaftlichen Berufen werden viele Personen – sowohl für die Teilzeitbeschäftigung, als auch für die Vollzeitbeschäftigung eingestellt. Die Arbeitnehmer aus Polen entscheiden sich jedoch oft wegen der Möglichkeit auszufahren, größeres Geld zu verdienen. Es ist die perfekte Gelegenheit für die deutschen Firmen, einen Arbeitnehmer zu erwerben, der keine Angst vor den Herausforderungen hat.
Teilzeitarbeit in der Landwirtschaft
Die Unternehmer aus Deutschland sind auf dem Markt insbesondere in der Sommerzeit aktiv, wenn die Ernte von Obst und Gemüse stattfindet. Die Einstellung neuer Personen lässt die erforderlichen Arbeiten wesentlich schneller zu beenden, was sich selbständig in den größeren Gewinnen widerspiegelt.
Diese zu finden, soll es nicht schwierig sein. Für die Teilzeitarbeit entscheiden sich viele Personen, die ihre Geldlage verbessern oder eine gewisse Geldsumme für die zukünftigen Aufgaben ersparen wollen. In Anbetracht des vorher gesagten lohnt es sich, insbesondere für die Arbeitnehmer aus Polen zu interessieren. Diese sind durch die deutschen Firmen hauptsächlich wegen der Arbeitsamkeit und der professionellen Betrachtung ihrer Pflichten sehr hoch geschätzt.
Bei der Einstellung der Saisonarbeitnehmer erweist sich die Arbeitsagentur Gastamo JOB SERVICE mit gesamtpolnischer Reichweite behilflich. Durch die unglaublich umfassende Datenbank mit den Bewerbern ist sie imstande, die Personen in kurzer Zeit zu finden, die dem Profil perfekt passen, nach dem der Arbeitgeber sucht.
Ein Unternehmer aus Deutschland kann alle wichtigsten Kriterien nennen, die ein Arbeitnehmer aus Polen erfüllen soll. Es werden hier sowohl die Verfügbarkeit in dem festgelegten Termin, als auch die Erfahrung, die konkreten Fertigkeiten sowie die sprachlichen Kompetenzen gemeint. Der Personalbeschaffungsprozess dauert wesentlich kürzer als, wenn eine deutsche Firma dies auf eigene Faust machen soll.
Polnische Arbeitnehmer in der Landwirtschaft in der Vollzeitbeschäftigung
Ähnlich wie bei der Teilzeitarbeit lohnt es sich auch in diesem Fall die Zusammenarbeit mit einer professionellen Agentur zu schließen. Hauptsächlich wegen der Tatsache, dass sie imstande ist, die Profile aller Bewerber detailliert zu analysieren und danach diejenigen wählen, die den vorher genannten Anforderungen am besten passen. Dies ist beispielsweise dann behilflich, wenn für den Arbeitgeber wichtig ist, dass die neuen Arbeitnehmer der deutschen Sprache mächtig sein sollen.
Es ist aber noch nicht alles. Die Firmen aus Deutschland befürchten oft, dass der auf solche Art und Weise eingestellte Wirtschaftsarbeiter sich in Wirklichkeit als keine entsprechende Person für die jeweilige Stelle erweist. In Ergebnis wird es erforderlich, diesen schnell zu kündigen. Die Arbeitsagentur Gastamo JOB SERVICE verfügt über eine Lösung auch für solch eine Situation.
Im Laufe von 6 Monaten ab der Einstellung kann der Arbeitgeber nämlich den Arbeitnehmer kostenlos austauschen. Mit der Personalbeschaffung beschäftigt sich wieder die Agentur, so soll man nicht befürchten, dass die Zeit und das Geld unnötig verschwendet werden.
Lohnt es sich, die polnischen Arbeitnehmer einzustellen?
Wie es sich jedoch erweist, haben von der Marktöffnung nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Arbeitgeber profitiert. Zahlreiche Statistiken und Berichte weisen eindeutig hin, dass die Firmen aus Deutschland mit der Arbeit, die die Polen leisten, sehr zufrieden sind.
Dies ist nicht nur mit geringeren finanziellen Erwartungen im Vergleich zu den deutschen Arbeitnehmern, sondern auch mit der guten Betrachtung der ihnen anvertrauten Pflichten verbunden. Dies gilt auch für die Arbeit in der Landwirtschaft, die ja gar nicht so leicht ist. Die Personen aus Polen werden als sehr arbeitsam und zuverlässig angesehen. In Anbetracht des vorher gesagten scheint der Beginn mit der Personalbeschaffung auf dem polnischen Markt eine wirklich gute Lösung zu sein. Insbesondere, wenn diese in der Zusammenarbeit mit einer professionellen Agentur geführt wird.
Suche nach Arbeitnehmern mit Gastamo JOB SERVICE – lohnt es sich?
Obwohl die Bewerbung neuer Personen für die Arbeit auf eigene Faust einfach scheint, wird diese Anschauung durch die Realität oft verifiziert. Dies gilt insbesondere für die ausländischen Arbeitnehmer. Die Veranstaltung einer Personalbeschaffung soll mit der Bekanntmachung eines Arbeitsangebotes auf einem bekannten Internetportal und der Analyse der Bewerbungen nicht enden. Um keinen Fehler zu begehen, ist eine vertiefte Analyse erforderlich, mit der der Arbeitgeber die Fähigkeiten eines Bewerbers verifizieren kann.
Man braucht dafür aber entsprechende Mittel und Zeit. Will man also das gesamte Verfahren vereinfachen, lohnt es sich, an der Einstellung einer Arbeitsagentur zu denken. Gastamo JOB SERVICE sorgt für die Umsetzung der Dienstleistungen auf höchstmöglichem Niveau, wodurch der Arbeitgeber an der Personalbeschaffung selbst nicht aktiv teilnehmen muss. Er kann sich dazu einschränken, die Anforderungen zu nennen, die den Bewerbern gestellt werden sowie sie endgültig zu wählen.
Die gesamtpolnische Arbeits- und Personalbeschaffungsagentur nutzt die ständig aktualisierte Datenbank. Gastamo arbeitet nicht nur mit den Arbeitgebern, sondern auch mit den zukünftigen Arbeitnehmern zusammen und hat demzufolge immer den Zugang zu der riesigen Anzahl der Fachleute und der Personen, die nach der körperlichen Arbeit suchen. Dies lässt die optimalen Bewerber finden und deren Verzeichnis vorbereiten. Der Arbeitgeber kann danach die ihm passenden Personen wählen und die zugeschickten Kontaktdaten in Anspruch nehmen.
Der Schutz des Arbeitgebers dauert nicht nur während des Personalbeschaffungsprozesses, sondern direkt danach. Will die Firma im Laufe von den ersten 6 Monaten einen Arbeitnehmer tauschen, kann sie dies kostenlos machen. Es ist eine perfekte Sicherstellung, die die Zeit und das Geld sparen lässt. Es ist aber noch nicht alles. Bei Bedarf veranstaltet die Agentur berufliche und sprachliche Schulungen, sodass die Bewerber mit der Aufnahme der Arbeit am besten vorbereitet werden.
Die Agentur Gastamo JOB SERVICE garantiert, dass die entsprechenden Bewerber für die Arbeit in der Landwirtschaft schnell gefunden werden. Unabhängig von der Anzahl der offenen Stellen. In Anbetracht des vorher gesagten lohnt es sich sicherlich, sich für die durch die Agentur erbrachten Dienstleistungen zu interessieren.