Arbeitsagentur Polen
Sie überlegen, wie man die Arbeitnehmer aus Polen reibungslos und schnell einstellen kann? Haben Sie Angst vor teurer und langer Personalbeschaffung? Als die Lösung dieser Probleme kann sich die Zusammenarbeit mit einem bewährten Partner erweisen, der den polnischen Markt sehr gut kennt. Die Agentur GASTAMO Job Service bietet die professionelle Hilfe bei der Durchführung jeder Personalbeschaffung an. Unabhängig von der Art der Arbeitsstelle.
Stellen Sie polnische Arbeitnehmer mit GASTAMO Job Service ein
Die Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses unter Berücksichtigung der Bewerber aus einem anderen Land kann sich schwer und zeitaufwendig erweisen. Es taucht auch das Risiko eines Misserfolgs auf, welches u.a. mit der erschwerten Verifizierung der Kompetenzen der zukünftigen Arbeitnehmer verbunden ist. In Anbetracht des Vorstehenden erweist sich als gute Wahl, die Personalbeschaffungsfachleute einzusetzen, die vor Ort tätig sind. Die Agentur GASTAMO Job Service leistet seit vielen Jahren Hilfe auf der Suche und der Einstellung der Personen auf verschiedenen Stellen, wodurch wir perfekt wissen, was gemacht werden soll, damit der gesamte Prozess maximal reibungslos verläuft.
Wir beschäftigen uns mit der Personalbeschaffung für die Arbeit in Deutschland sowie Österreich, Norwegen und Irland. In Bezug auf die Branchen und die einzelnen Berufe beschaffen wir meistens:
- Kellner,
- Köche,
- Elektriker,
- Schlosser,
- Betreuerinnen,
- Zimmermädchen,
- Verputzer,
- Maurer,
- Schweißer,
- Steinmetzen,
- Masseure,
- Arbeiter und Saisonarbeiter,
- und viele, viele mehr.
Warum können wir so viele Stellen belegen? Da wir über eine unglaublich umfangreiche Datenbank der Bewerber mit tausenden Personen verfügen, die für die Arbeit im Ausland interessiert sind. Dies lässt uns die komplexe Personalbeschaffung unter Berücksichtigung aller wichtigsten Kriterien des Arbeitgebers durchführen.
Wie verläuft die Personalbeschaffung mit GASTAMO Job Service?
Unabhängig von den Eigenschaften der Stelle garantieren wir immer die komplexe Hilfe. Dadurch können unsere Partner sich mit dem wichtigsten, also mit der Führung ihres Geschäftes beschäftigen. Sie beauftragen uns mit der Durchführung des Personalbeschaffungsprozesses.
Der sich bei GASTAMO Job Service anmeldende Kunde bekommt den Zugang zum dedizierten Berater, der ihn durch jede Phase der Personalbeschaffung führt. Am Anfang kann der Arbeitgeber alle wichtigsten Anforderungen nennen, die ein perfekter Bewerber für eine Stelle erfüllen soll. Diese betreffen meistens solche Fragen:
- die Erfahrung,
- Fähigkeiten, die für die Ausübung des Berufes erforderlich sind,
- abgeschlossene Kurse und besessene Berechtigungen,
- Sprachkenntnisse,
- Führerschein.
Werden die derartigen Kriterien genannt, wird der ganze Prozess erleichtert. Dadurch wissen wir nämlich, nach wem in der Datenbank gesucht und worauf besonders aufmerksam gemacht werden soll. Werden alle Fragen geklärt, gehen wir zur tatsächlichen Personalbeschaffung über, die wir mit völligem Engagement durchführen.
Auswahl und Verifizierung der Arbeitnehmer
Im Rahmen der geführten Personalbeschaffung nutzen wir unsere Datenbank der Bewerber, die ständig ausgebaut wird. Wir führen die sorgfältige Auswahl in Anlehnung auf die oben genannten Kriterien durch. Dadurch können wir nur Personen erreichen, die sich für die Arbeit auf jeweiliger Stelle eignen. Unabhängig davon, ob es sich um die Köche, Mechaniker oder um die Hausbetreuerinnen handelt.
Es ist aber noch nicht alles. Neben der Auswahl ist auch die Verifizierung der Bewerber wichtig. Wir prüfen sorgfältig, ob die gewählten Personen wirklich über Kompetenzen für die Ausübung eines jeweiligen Berufes verfügen. Bei Bedarf veranstaltet auch GASTAMO Job Service berufliche und sprachliche Schulungen. So bereiten wir die Bewerber für die Arbeit in Deutschland und in den anderen Ländern vor.
Die sorgfältige Auswahl und Verifizierung potenzieller Arbeitnehmer lässt uns das komplette Verzeichnis zu erstellen, das wir dann dem Arbeitgeber zuschicken. Es ist eine Phase, in der unsere Kunden die einzelnen Personen wählen können. Verläuft der gesamte Prozess erfolgreich, übergeben wir beiden Vertragsparteien ihre Kontaktdaten, sodass sie sich wegen des Arbeitsbeginns in Verbindung setzen können. Abhängig von der Anzahl der offenen Stellen wird das Verzeichnis der Bewerber von uns ständig aktualisiert. Alles ist dazu gedacht, damit die Firmen nur so viele Arbeitnehmer einstellen, wie viele sie brauchen.
GASTAMO Job Service sorgt für die Hilfe und die Bedienung auch lange nach der Personalbeschaffung. Der Arbeitgeber kann nämlich den Arbeitnehmer in der Zeit von 6 Monaten nach der Einstellung kostenlos tauschen. Es ist eine Art Sicherheit für den Fall, dass es Schwierigkeiten auftauchen oder wenn die eingestellte Person keine Anforderungen erfüllt.
Unsere Agentur sorgt selbstverständlich für die Arbeitnehmer. Wir machen alles, damit die Ausfahrt und der Beginn der Arbeit in einem anderen Land mit keinen Schwierigkeiten oder mit unangenehmen Erfahrungen verbunden ist.
Zusammenarbeit mit einer polnischen Arbeitsagentur – lohnt es sich?
Wie wir bereits erwähnt haben, verlaufen die Personalbeschaffungsprozesse nicht immer schnell und problemlos. In vielen Fällen braucht man dazu viel Zeit, insbesondere wenn diese die anderen Länder betreffen.
Um also die damit verbundenen Probleme zu vermeiden, lohnt es sich für die Zusammenarbeit mit einer Firma zu entscheiden, die alle Pflichten übernimmt. Die derartige Wahl stellt tatsächliche Profite dar. Der Arbeitgeber erspart Zeit und Geld, muss seine eigene Personalabteilung nicht einsetzen. Er kann sich nur auf die Führung seines Geschäftes konzentrieren. Die Personalbeschaffung mit der Agentur ist der beste Weg, das eigene Personal zu erweitern und dieses der aktuellen Situation in der Firma anzupassen.
Die Zusammenarbeit mit einer polnischen Arbeitsagentur garantiert auch, dass der Personalbeschaffungsprozess einwandfrei verläuft. Der Arbeitgeber muss sich keine Sorge machen, ob er die richtigen Personen wirklich einstellen kann, die sich mit den bestimmten Fähigkeiten, auch mit sprachlichen Fähigkeiten auszeichnen. Eine Bestätigung dazu sind zahlreiche positiven Meinungen zur Arbeit von GASTAMO Job Service.
Es kommt noch die komplexe Bedienung hinzu, durch die die Kunden der Agentur den gesamten Prozess unter Kontrolle haben. Unabhängig davon, nach wem sie suchen. In Anbetracht des Vorstehenden ist die Personalbeschaffung mit Gastamo der beste Weg, die hoch geschätzten Arbeitnehmer aus Polen zu erreichen, und zwar wenn es sich um die Fachleute, als auch um die Saisonarbeitnehmer handelt.