Bäcker aus Polen
Die Mitarbeiter der Bäckereien sollen zahlreiche Kriterien erfüllen, durch die ihre Eignung für die derartige Stelle bestimmt werden kann. Es lohnt sich vor allem für die erfahrenen Fachleute zu interessieren – sie können nämlich für die Erfüllung aller Aufgaben, sogar der schwierigsten sorgen. Wo sind sie aber zu finden? Zum Beispiel in Polen! Durch die Arbeitsagentur GASTAMO Job Service ist die Beschaffung polnischer Bäcker wesentlich einfacher.
Arbeit für Bäcker – Angebot von GASTAMO Job Service
Es lässt sich nicht verleugnen, dass die polnischen Arbeitnehmer sich für die Ausfahrt ins Ausland sehr gerne entscheiden. Hauptsächlich weil sie besser bezahlte Arbeit bekommen wollen. In den meisten Fällen sind sie mit der Arbeit in den anderen Ländern, insbesondere in Deutschland sehr zufrieden. Die Bäcker können hier mit guten Arbeitsbedingungen und mit höherem Gehalt als in ihrem Land rechnen. Es sind auch die Arbeitgeber zufrieden. Die Fachleute aus Polen sind durch sie vor allem wegen ihrer Arbeitsamkeit und guter Einstellung zu den anvertrauten Pflichten hoch geschätzt. Es kommen noch eine gewisse kulturelle Übereinstimmung und die geographische Nähe hinzu.
In Anbetracht des Vorstehenden werden die Bäcker aus Polen durch die Firmen aus Deutschland gerne eingestellt. Sie können dabei durch eine fachmännische Arbeitsagentur unterstützt werden, die sich mit der Beschaffung der Arbeitnehmer aus diesem Markt beschäftigt. GASTAMO Job Service sorgt für komplexe Bedienung in jeder Phase der Personalbeschaffung. Durch die jahrelange Erfahrung wissen wir sehr gut, was gemacht werden soll, damit dieser Prozess schnell und problemlos verläuft.
Riesige Datenbank der Bewerber
Wenn man einen guten Bäcker finden will, muss man wissen, wo gesucht werden soll. Wird die ausländische Personalbeschaffung selbständig durchgeführt, können gewisse Probleme auftauchen. Diese sind besonders mit mangelhafter Marktkenntnis verbunden. Die Zusammenarbeit mit einem Partner, der auf dem Markt seit vielen Jahren tätig ist, kann diese Sache sicherlich erleichtern.
GASTAMO Job Service ist eine ganzpolnische Arbeits- und Personalbeschaffungsagentur, die ihre Kunden aus Deutschland, Österreich, Irland und Norwegen auf der Suche nach polnischen Arbeitnehmern unterstützt, die konkrete Kriterien erfüllen sollen. Während der jahrelangen Marktpräsenz konnten wir die Datenbank der Bewerber erweitern, die zurzeit aus tausenden Personen besteht, die mit der Arbeit auf unterschiedlichen Stellen beginnen können.
Die so große und diverse Datenbank der Bewerber lässt uns die komplexe Personalbeschaffung führen. Am Anfang werden uns die Anforderungen und die Kriterien durch den Arbeitgeber vorgestellt, die der Bewerber erfüllen soll. Diese betreffen meistens solche Fragen:
- Erfahrung in der Arbeit auf ähnlicher Stelle,
- konkrete Fähigkeiten, die manchmal durch Zertifikate oder Kurse bestätigt sind,
- sprachliche Kompetenzen,
- Führerschein,
- Bereitschaft, für eine gewählte Zeit auszufahren.
Nachdem die derartigen Kriterien analysiert und die Anzahl der offenen Stellen bestimmt wird, fangen wir zu handeln an. Bei der Nutzung der erwähnten Datenbank führen wir die genaue Auswahl der Bewerber durch, um diejenigen zu wählen, die für die entsprechende Arbeitsqualität sorgen können.
Verifizierung der Bewerber für die Arbeit in Deutschland
Wir schätzen die Zeit unserer Kunden hoch, so werden vor der Vorbereitung des finalen Verzeichnisses die Bewerbungen verifiziert. Wir prüfen genau, ob die Bäcker in der Tat Anforderungen erfüllen und ob sie die Aufgaben erfüllen können, mit denen sie durch den zukünftigen Arbeitgeber beauftragt werden.
Bei Bedarf organisiert GASTAMO Job Service berufliche und sprachliche Schulungen. So können wir den eventuellen Mangel an Bewerbern beseitigen und diese zur Arbeit besser vorbereiten. Alles lässt uns das Verzeichnis der Personen vorbereiten, die die Arbeit gerne aufnehmen, danach wird das Verzeichnis an den Arbeitgeber geschickt. Abhängig von der Anzahl der offenen Stellen kann dieses ständig aktualisiert werden. Dadurch können unsere Kunden ihren Mangel an Personal blitzschnell ergänzen.
Dies ist wichtig z.B. bei erhöhter Menge an Bestellungen, beim Ausbau der Firma oder beim Austausch der bisherigen Arbeitnehmer.
Komplexe Bedienung von GASTAMO Job Service
In jeder Phase der Personalbeschaffung machen wir alles, damit unsere Kunden auf die Ergebnisse ruhig warten können und bei Bedarf die erforderliche Hilfe erhalten. Aus diesem Grund erhalten die sich an uns anmeldenden Arbeitgeber den Zugang zum persönlichen Berater von Gastamo, der den Arbeitsfortschritt darstellt und alle auftauchenden Fragen beantwortet. Egal, was diese betreffen.
Dadurch haben die Firmen aus Deutschland alles unter Kontrolle. Es ist aber noch nicht alles. Erfüllt nämlich der eingestellte Bäcker aus Polen ihre Erwartungen nicht oder tauchen andere Probleme auf, können unsere Kunden den Arbeitgeber in der Zeit von 6 Monaten ab dessen Einstellung kostenlos tauschen. GASTAMO Job Service erhebt keine zusätzlichen Gebühren. Eine weitere Personalbeschaffung wird möglichst schnell durchgeführt, damit die neuen Bewerber gefunden werden.
Die von und geleistete Hilfe endet nicht, wenn der Personalbeschaffungsprozess zu Ende geht. Wir stehen unseren Partnern jederzeit zur Verfügung. Dies betrifft auch die Arbeitnehmer, die mit der Unterstützung auch rechnen können.
Warum lohnt es sich, den Bäcker aus Polen durch eine Arbeitsagentur einzustellen?
Die Suche nach guten Arbeitnehmern kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Insbesondere, wenn diese konkrete, detaillierte Anforderungen erfüllen müssen. Obwohl die inländische Personalbeschaffung leicht erscheint, ist sie oft wesentlich schwieriger, wenn sie auf den anderen Märkten so durchgeführt wird. Insbesondere, wenn die Firma auf diesen nicht jeden Tag präsent ist.
Dies führt dazu, dass die Zusammenarbeit mit der anerkannten Arbeitsagentur ein echter Volltreffer ist. GASTAMO Job Service beschäftigt sich mit der Personalbeschaffung, wodurch die Arbeitgeber sich mit der Führung ihres Geschäftes beschäftigen können. Ohne dass die eigene Personalabteilung belastet oder viel Geld investiert werden muss. Die beauftragte Agentur sorgt für konkrete Ergebnisse in Form der schnellen und reibungslosen Einstellung neuer Arbeitnehmer, die zudem für die Umsetzung aller anvertrauten Aufgaben garantieren. Es kommt die riesige Zeitersparnis hinzu. Der Personalbeschaffungsprozess dauert also nicht unendlich. Ganz im Gegenteil.